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~保育士~

保育士/求人情報

太陽の子・わらべうたでは子どもたちはもちろん、スタッフをとても大切にする風土があります。子どもたちの一番近くにいるみなさんが笑顔でいることが、いい保育につながると信じているからです。正社員でフル勤務のスタッフ、育児中のお母さんスタッフ、一日数時間のパート勤務のスタッフ、長いブランクから復帰したスタッフ、働き方や環境は人それぞれ。あなたのその熱い想いと培った経験を、太陽の子で発揮しませんか?

所属

太陽の子保育園、わらべうた保育園

募集職種

保育士(正社員・パート)

仕事の内容

0歳児から就学前までの保育

応募資格

保育士資格、保育士資格取得見込

勤務地

【91園】 ~2018年度 新規OPEN(10園)~
東京都(豊島区、練馬区、板橋区、中野区、葛飾区、世田谷区、品川区、大田区、荒川区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、江東区、江戸川区、町田市、調布市、府中市)
神奈川県(横浜市、川崎市)
埼玉県(さいたま市、戸田市、川口市、狭山市) 
千葉県(船橋市)
北海道(札幌市) 
長野県(松本市) 詳しくは『保育士募集園求人情報ページ』より募集園をご覧ください。

勤務時間

【正社員】

7:00~20:30の内 実働8時間のシフト制(休憩60分)
※勤務地により勤務時間が異なります。

【パート】

7:00~20:30の間 シフト制  ※開園閉園時間は勤務地により時間が異なります。
◆月曜~土曜 週3日~、1日4時間~可
◆曜日・時間は応相談
◆扶養範囲内可

給与

【正社員】

【東京都・23区内】  月給:223,000円~290,000円
【東京都・23区外】 月給:218,000円~285,000円
【神奈川・戸田市・川口市】 月給:215,000円~280,000円
【さいたま市】 月給:215,500円~280,500円
【船橋市】 月給:200,000円~265,000円
【北海道】 月給:182,000円~232,000円
※処遇改善は別途加算となる場合があります。
※時間外手当については別途支給になります。

◆上記、給与内訳
基本給 180,000円~230,000円(経験考慮します)+各種手当(地域手当、資格手当、シフト手当、行政手当,処遇改善手当、その他)
※北海道のみ基本給 165,000円~
※事業所内保育園について上記とは異なり、就業場所により異なる  

【パート】

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】:時給1,000円~1,500円 
【北海道】:時給900円~

(無資格者)
【東京都・神奈川県】:時給960円(終日)
【埼玉県】:時給880円(終日)
【千葉県】:時給870円(終日)

その他手当:
早番・遅番時給【東京都】400円UP(時給:1,400円)
早番・遅番時給【神奈川・埼玉・千葉】350円UP(時給:1,350円)
※早番(7:00~8:30)・遅番(18:30~勤務終了時間まで)
※無資格者は対象外

待遇

【正社員】

昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (7月・12月) 3ヶ月/年 
※本人評価、会社業績により支給(2016年実績:3.25ヶ月/年)
※賞与算定期間 7月賞与:10月~3月 12月賞与:4月~9月
※入社1年目の場合、入社日より3ヵ月以上算定期間該当で支給対象

保険:社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
通勤交通費支給:上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円)
◆借り上げ社宅制度 月額家賃1万円
◆退職金制度 
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ接種補助
◆確定拠出年金制度
◆保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施設
◆リロクラブ(200,000店舗以上)
◆スポーツクラブ法人会員割引
◆レジャー施設割引
◆人間ドック割引
◆がん検査キット
◆GLTD保険
◆グループ内サービス社内割引制度
◆結婚祝金 出産祝金 弔慰金 
◆懇親会・忘年会・新年会費補助
◆サークル活動
(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc)
◆制服貸与(わらべうた保育園以外)
◆保育士資格取得支援

※配属園により、一部待遇・手当等異なる箇所がございます。
※いずれも社内規程有
※主任・園長は給与(手当)が異なります。ご希望の方はお問合せください。

【パート】

保険:社会保険(別途要件有り)
昇給:年1回 (4月)
通勤交通費支給:上限20,000円
制服貸与(わらべうた保育園以外)
スポーツクラブ法人会員割引
リロクラブ(200,000店舗以上)
忘年会新年会費補助 等
※配属園により、一部待遇・手当等異なる箇所がございます。
※いずれも社内規程有

休日

【正社員】

日曜、祝日、その他週1日 【シフトによる週休2日制 / 年間休日125日程度】
夏季(3日間)、年末年始(12/29~1/3)※事業所内保育については就業先により異なる
有給休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、介護休業、子の看護休暇(中学入学前まで)
特別休暇(結婚・出産・慶弔) 誕生日休暇 等

【パート】

年末年始(12/29~1/3)※事業所内保育については就業先により異なる
有給休暇

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